6月9日-10日，由金蜜蜂智庫、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊主辦，歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會、日本企業(yè)市民協(xié)議會聯(lián)合主辦的“30·60責(zé)任未來”為主題的第十六屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇在京召開，國內(nèi)外各界代表相聚于此，共同交流企業(yè)社會責(zé)任進展情況和發(fā)展趨勢，探討雙碳目標下企業(yè)履行社會責(zé)任的路徑和方式。

論壇上，“2021金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”隆重發(fā)布，東鵬控股憑借“綠色生產(chǎn)”責(zé)任競爭力實踐案例入選《2021金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集》，獲評“2021金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”成長型企業(yè)。

△東鵬控股榮獲“2021金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”成長型企業(yè)榮譽，東鵬代表上臺領(lǐng)獎（右二）

論壇延續(xù)以往專業(yè)化、國際化特色，緊扣時代脈絡(luò)，分享了全球CSR最新趨勢，探討了落實聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）的最新進展。來自歐洲、日本、美國、中國的代表分享了各自區(qū)域的CSR發(fā)展最新趨勢。

近年來，ESG（環(huán)境、社會、治理）成為了資本市場、金融市場的熱門話題。企業(yè)社會責(zé)任一直是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近年來也呈現(xiàn)出從自愿方式向強制方式轉(zhuǎn)變的全球趨勢。

會上，金蜜蜂智庫創(chuàng)始人、首席專家，ISO 26000利益相關(guān)方全球網(wǎng)絡(luò)副秘書長殷格非“分析了CSR時代方位下的四大機制并提出，ESG將增強社會責(zé)任的風(fēng)險和機遇意識，提供社會責(zé)任的新型行動框架，量化投融資中的社會責(zé)任績效，并將更加突出社會責(zé)任中的G（治理）。這或?qū)⑾破鹦乱惠喥髽I(yè)社會責(zé)任發(fā)展浪潮。

在疫情大流行、雙碳目標提出和脫貧攻堅決勝的時代背景下，中國企業(yè)社會責(zé)任綜合指數(shù)卓有成效，責(zé)揚天下管理顧問常務(wù)副總裁兼首席運營官管竹筍發(fā)布的《金蜜蜂指數(shù)報告2020》中提出建議：要繼續(xù)發(fā)揚中國企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當，提升社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力，推動社會責(zé)任融入管理和運營，積極投身鄉(xiāng)村振興，加強社會責(zé)任信息披露，講好責(zé)任故事

東鵬控股作為建陶頭部企業(yè)，肩負著引領(lǐng)建筑衛(wèi)生與陶瓷行業(yè)迎接挑戰(zhàn)的重任。49年來始終堅持“綠色制造”，積極研發(fā)綠色產(chǎn)品，以創(chuàng)新驅(qū)動與綠色發(fā)展為未來核心戰(zhàn)略，用綠色理念賦能經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展，不斷推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造陶瓷產(chǎn)業(yè)的綠色范本。本次獲評“2021金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”成長型企業(yè)，是對東鵬在社會責(zé)任方面給予的認可。

“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”是金蜜蜂為促進中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展，于2007年創(chuàng)意并推出的針對中國企業(yè)的自愿、非營利性的社會責(zé)任評估活動，每年以榜單形式公布履行社會責(zé)任的優(yōu)秀中國企業(yè)，迄今已發(fā)布十三屆。